简历上应该陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。下面是关于招聘助理个人简历的内容，欢迎阅读！
邓xx
三年以上工作经验|男|24岁
居住地：广州
电 话：167******（手机）
E-mail：
最近工作[1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：计算机/互联网/通信/电子
职 位：招聘助理
最高学历
学 历：本科
专 业：人力资源管理
学 校：华南理工大学广州学院
自我评价
热爱人力资源类的工作，职业规划化是在人力资源这个大方向走下去。多次进行相关的职业测试，自己也非常适合这类工作。有过相关的人力资源实习经验，做过一段时间的招聘助理。在校期间积极参加实践活动，当过班干部，有两年带领团队的经验，具有良好的沟通能力和团队合作能力。个人比较活泼开朗，做事认真负责，有吃苦耐劳精神。在校期间大部分生活费靠自己赚取。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机/互联网/通信/电子
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：招聘助理
工作经验
20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 计算机/互联网/通信/电子
招聘部 招聘助理
1. 在网络上搜索合适的简历发给发给招聘专员审核，搜索媒介除了一般公司常用的如，前程无忧、猎聘网、智联招聘等专业的招聘网站外，还需要在一些新媒体，如3W网、拉钩网、内推网、论坛等发布招聘信息，搜集整理收到的简历，并作初步的筛选。
2. 加入一些和招聘岗位相关的QQ群，尽量跟群里成员保持联系，搜集条件合适的加为好友，在恰当时候请他们发简历，然后说服他们到公司面试。
3. 电话联系各部门需要面试的候选人前来面试，并做好带面工作;及时在雇得易系统上更新候选人信息;对初试通过的候选人做好跟进工作，准备安排下一轮面试。
4. 对一些候选人做意向沟通，并做好沟通记录，及时反馈给招聘专员;并意向沟通的候选人跟进，保持邮件、电话的联系。
20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]
所属行业： 教育/培训/院校
宣传部 负责人
1、 按照学校办公室主任给的资料，打电话给高考后的考生或家长，给他们介绍学校的网络学院，并邀请他们过来参观学校。 2、 带领过来学校的家长考生参观学校，并给介绍学校图书馆、教学楼、实验室、宿舍、食堂等地方。
3、 对有意向报考的考生进行跟进，加他们QQ、微博、微信等通讯工具，保持联系。
4、 每天晚上下班前都会做工作总结，在excel表格上详细记录当天的电话数、邀约情况、带参观情况、待跟进情况等，并发给领导。
教育经历
20xx/9—20xx/6 华南理工大学广州学院 人力资源管理 本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）